Lompat ke konten
MjFour

Point of sale · Payroll & HR · Manajemen sekolah

Sistem bisnis yang dibangun untuk pasar Anda, bukan sekadar diterjemahkan.

Tiga sistem dalam satu platform: point of sale yang tetap menerbitkan tagihan saat koneksi terputus, payroll yang setiap angkanya dapat dilacak ke aturan pembentuknya, dan manajemen sekolah dari pertanyaan pendaftaran hingga surat keterangan lulus.

Running today in 7 shops, 3 schools and 2 payrolls.

Point of sale
Rp 60.000
per register, per month
School
Rp 60.000
up to 200 students, per month
Payroll
Rp 900
per employee, per month
Offline billing
100%
the till never stops selling
  • FBR digital invoicing, with the number and QR on the receipt
  • Bills offline, syncs in order when the line returns
  • FBR salary slabs, EOBI, provident fund and gratuity
  • PESSI, SESSI and provincial social security per establishment
  • Provincial and federal board grading schemes
  • Urdu and English on payslips, fee vouchers and result cards
  • Batch and expiry tracking, expired batches blocked at the counter
  • Priced in rupees, no setup fee, no exit fee
  • A full export of your own data, in open formats, whenever you ask

Products

Three systems. Pick the one that your business needs.

Each solves a job completely on its own. They share one platform when you need more than one.

Built for all sort of conditions a business can face

Offline is the normal case
The till keeps billing with no connection and reconciles on reconnect. Nothing here assumes a fibre office.
Regulation is built in, not bolted on
FBR digital invoicing, FBR salary slabs, EOBI, provident fund, gratuity, PESSI and SESSI, PRA/SRB/KPRA/BRA.
Priced in rupees
No dollar exposure, no exit fee, and a full export of your own data in open formats whenever you want it.

Annual

A year costs less than twelve months.

The annual rate is published beside the monthly one, so the saving is something you can check rather than take on trust. Nothing is withheld from monthly billing to make the point, and there is no annual commitment if you would rather not.

Twelve monthly payments of Rp 60.000 compared with the annual rate of Rp 600.000, a saving of Rp 120.000.
Twelve monthly payments
Rp 720.000
Paid annually
Rp 600.000
You keep
Rp 120.000

The long version

Why it is built this way.

Sebagian besar perangkat lunak bisnis yang dijual di Indonesia dibuat di tempat lain. Ini bukan keberatan atas mutunya; banyak di antaranya dibangun dengan sangat baik. Ini soal asumsi yang ikut terbawa di dalamnya. Perangkat lunak yang ditulis di tempat dengan listrik stabil dan internet cepat membawa asumsi itu bersamanya, dan Anda baru mengetahuinya setelah membayar.

Tiga sistem, dan mengapa harganya terpisah

Point of sale, payroll dan HR, serta manajemen sekolah masing-masing menyelesaikan pekerjaannya sendiri secara utuh. Distributor dengan tiga gudang tidak membutuhkan ujian sekolah, dan sekolah tidak membutuhkan daftar harga grosir. Karena itu Anda membeli sistem yang cocok dengan masalah Anda: Rp 60.000 per bulan per kasir atau untuk sekolah hingga 200 siswa, dan Rp 900 per karyawan per bulan untuk payroll.

Keuntungan menjalankan lebih dari satu sistem bukan potongan harga, melainkan tidak adanya vendor kedua. Sekolah yang sudah mengelola siswa di sini dapat menjalankan payroll gurunya di tempat yang sama, tanpa login kedua dan tanpa catatan karyawan yang kedua.

Apa arti "offline lebih dulu" di meja kasir

Bukan berarti ada mode offline yang Anda nyalakan. Artinya kasir sudah memegang semua yang dibutuhkan untuk menjual, dan matinya koneksi tidak mengubah apa pun di meja kasir. Harga, pelanggan, batas kredit dan stok tetap bekerja. Setiap penjualan tersimpan secara lokal dalam urutannya, dan ketika koneksi kembali, antrean itu tersinkron dalam urutan yang sama.

Yang jarang disadari orang adalah pentingnya antrean itu terlihat. Percobaan ulang yang dilakukan diam-diam tampak sama seperti keberhasilan, sampai selisihnya muncul pada saat penutupan bulan.

Yang belum ada untuk Indonesia

Aturan perpajakan dan jaminan sosial Indonesia belum kami terapkan. Yang berjalan hari ini adalah penagihan, stok dengan batch dan kedaluwarsa, buku besar pelanggan, catatan siswa, dan mekanika payroll: kehadiran, cuti, tunjangan, potongan, serta bulan yang terkunci setelah disetujui dengan koreksi yang tetap tercatat atas nama penggunanya. Kami menuliskannya di sini, bukan menunggu Anda menemukannya saat demo.

Three systems, one platform. Not three vendors.

A school running fees and examinations can switch on payroll for its own staff without a second login, a second set of employee records, or a second company to chase when something breaks.

Lihat semua produk
  • Inventaris dan pergerakan stok
  • Pembelian dan buku besar pemasok
  • Penjualan dan piutang
  • Data induk karyawan dan hierarki organisasi
  • Kehadiran dan cuti
  • Pinjaman dan uang muka
  • Informasi siswa dan pendaftaran
  • Pengelolaan biaya dan voucher
  • Ujian dan kartu hasil

Pertanyaan yang sering diajukan sebelum membeli

Dua puluh menit, data Anda sendiri, tanpa slide.

Bawa data penjualan satu bulan, slip gaji yang sering dipertanyakan, atau lembar biaya semester lalu. Kami akan menunjukkan tampilannya di MjFour.